MAGÍSTER EN

Educación

Descripción del programa

El Magíster en Educación es un programa de carácter profesionalizante dirigido a profesionales del área de la educación o disciplinas afines que deseen expandir sus conocimientos y habilidades en las áreas de gestión educativa o del currículo y la evaluación, según la mención. El programa desarrolla competencias para la implementación y evaluación de intervenciones que den respuesta a las actuales problemáticas y tensiones educativas nacionales y latinoamericanas, desde una perspectiva bíblico-cristiana

Menciones

Gestión Educativa
Currículum y Evaluación

Perfil de Ingreso

El o la postulante al Magíster en Educación de la Universidad Adventista de Chile debe demostrar conocimientos, habilidades y actitudes disciplinares fundamentales correspondientes al nivel de licenciatura o profesional en las áreas de formación del programa de posgrado. Muestra autonomía y capacidad de autoaprendizaje, así como una actitud perseverante para el logro de metas. Evidencia una motivación hacia el logro académico, proponiendo ideas de intervención coherentes con los objetivos del programa, al mismo tiempo que demuestra dominio de herramientas digitales y un manejo funcional de entornos virtuales de aprendizaje.

Dirigido a

Profesionales del área de la Educación o que se desempeñan en el sector público o privado de la Educación.

ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL

Educación, Sociedad y Currículum
Gestión, Liderazgo y Políticas Educativas

Asignaturas

1° Periodo

Ética y Vida Profesional
Legislación y Políticas Educativas
Gestión Curricular y Educativa

2° Periodo

Metodología de Proyectos de Intervención
Inglés Instrumental
Redacción y Formulación de Textos
TFP I

3° Periodo

Electivo de Mención I
Electivo de Mención II
TFP II

4° Periodo

Electivo de Mención III
TFP III

Electivos mención Gestión Educativa

1° Período

Ética y Vida Profesional
Políticas Públicas y Marco Normativo
Tensiones y Debates actuales en Educación

Producción de Textos para el Desarrollo Profesional

2° Período

Fundamentos de la Gestión Educativa

Liderazgo y Dirección Estratégica en organizaciones educativas
Seminario de Educación
Proyectos de Intervención

3° Período

Gestión Pedagógica y Acompañamiento al Desarrollo Docente
Gestión Estratégica de Recursos en Establecimientos Educativos
Trabajo Final de Posgrado I

4° Período

Cultura Escolar y Liderazgo en la Comunidad Educativa
Trabajo Final de Posgrado II

Electivos mención Currículum y Evaluación

1° Período

Ética y Vida Profesional
Políticas Públicas y Marco Normativo
Tensiones y Debates actuales en Educación

Producción de Textos para el Desarrollo Profesional

2° Período

Teoría y Epistemología del currículum y la evaluación
Diseño y Gestión Curricular en Comunidades educativas
Seminario de Educación
Proyectos de Intervención

3° Período

Evaluación para el Aprendizaje y Desarrollo Profesional Docente
Nuevos Enfoques en currículum y Evaluación
Trabajo Final de Posgrado I

4° Período

Innovación para la Transformación Educativa
Trabajo Final de Posgrado II

Electivos mención Orientación y Convivencia Escolar

Políticas Públicas y Gestión de la Convivencia Escolar
Interculturalidad y Género en Contextos Educativos

Perfil de Egreso

El egresado del Magíster en Educación de la Universidad Adventista de Chile, integra los valores y principios propios de una cosmovisión cristiana en el contexto del desempeño profesional, relacionándolos con un claro sentido de la ética, la dignidad de toda persona, la responsabilidad social y el cuidado de la creación.

Demuestra un compromiso permanente de búsqueda de la calidad y excelencia en su desempeño profesional, contribuyendo con soluciones creativas y factibles a la resolución de problemas propios del medio profesional en el ejercicio de un liderazgo colaborativo para el logro de propósitos comunes.

Domina fundamentos conceptuales, teóricos y técnicos para la evaluación de aprendizajes y el diseño de propuestas curriculares coherentes con los marcos normativos, necesidades del entorno y nuevos enfoques, que promuevan el desarrollo profesional docente. En el ámbito de la gestión educativa lidera estratégicamente procesos que promueven el desarrollo y la participación de la comunidad educativa, mediante el uso eficiente de los recursos y la mejora continua que favorezca una cultura escolar equitativa, inclusiva y de altas expectativas.

Está habilitado para desempeñarse en roles de liderazgo, gestión directiva, asesoría curricular y coordinación técnico-pedagógica en instituciones escolares y organismos públicos o privados del sistema educativo. Asimismo, puede asumir responsabilidades en el ámbito de la consultoría especializada, asistencia técnica educativa y espacios de docencia y desarrollo académico, además de generar propuestas que respondan a los desafíos y tensiones de la educación chilena contemporánea.

Requisitos de postulación

Título profesional o grado académico.

De Institución chilena: documento digital o escaneado.
De Institución extranjera: documento digital o escaneado, con alguna validación internacional (apostillado, o legalizado en embajada chilena del país de origen).

Concentración de notas escaneado – incluir nota final.
Copia de la cédula identidad por ambos lados escaneada.

CV (descarga el formato aquí)
Dos cartas de recomendación (descarga el formato aquí)
Esbozo o idea de trabajo final, en área de desarrollo del programa (descarga el documento aquí)
Entrevista personal (para quienes aprueben etapa de preselección).

Etapas de postulación

Preselección: La primera etapa evalúa los antecedentes académicos y profesionales presentados por los postulantes. Es realizado por la Comisión de Admisión del programa y finaliza con una selección de candidatos que pasan a una segunda etapa de evaluación. Los/as postulantes que obtengan como mínimo un total de 65% de la nota máxima en la preselección, continuarán a la siguiente etapa de entrevista. Los/as postulantes que obtengan un puntaje inferior no continuarán a la siguiente etapa, lo cual será comunicado por la Comisión de Admisión del programa respectivo.

Selección: La segunda etapa comprende una entrevista (presencial o por videoconferencia) a los preseleccionados. La entrevista es realizada por la Comisión de Admisión del programa, quienes recomiendan a los candidatos que son finalmente seleccionados por el programa.

Comunicación: La tercera etapa implica la aprobación de la recomendación de seleccionados por parte del Consejo de Posgrado, oficializando la nómina de aspirantes aceptados a las unidades internas que lo requieran, e informando a los aspirantes de su selección a través de una carta de aceptación.

Valores y Formas de pago

Matrícula Anual: $178.000
Arancel Anual: $2.770.000

Formas de pago:

Pago en línea: WebPay (tarjetas), Servipag.
Pago presencial: en Caja, campus Chillán.

Becas y Beneficios

Becas:

Beca al mejor titulado UNACH x Carrera (Sujeta a Reglamento de Becas de Posgrado)
Beca a la Excelencia Académica (Sujeta a Reglamento de Becas de Posgrado)

Descuentos (Cohorte 2026):

100% de la matrícula a todos quienes finalicen su matrícula hasta el 31/12/2025.
50% de la matrícula a todos quienes finalicen su matrícula desde el 01/01/2026 hasta el 06/03/2026
50% del arancel anual a funcionarios de la UNACH de planta, jornada completa (>= 22 hrs).
50% del arancel anual a funcionarios de instituciones adventistas de Chile y extranjero.
50% del arancel anual a “Mejor Titulado UNACH”, según reglamento de Becas de Posgrado. Uno por cada carrera, mejor promedio no inferior a 80%.
40% del arancel anual a funcionarios de instituciones que colaboraron con la UNACH realizando la tutoría de un estudiante en práctica durante el 2025 o que finalizó hasta el 28/02/2026.
40% del arancel anual a cónyuge o hijos de funcionarios UNACH, de planta (>= 22 hrs).
30% del arancel anual a tres o más funcionarios de una misma institución.
30% del arancel anual por matrícula anticipada: Matriculados al 31/12/2025

NOTAS:

La institución se reserva el derecho de actualizar el valor de la matrícula y el arancel de los programas cuando lo estime conveniente (normalmente al inicio de cada año).
En todos los casos, el descuento del arancel se aplicará a los dos años de duración del programa, a los valores del año respectivo.
Para recibir un descuento asociado a la relación laboral de un funcionario con la UNACH, éste debe tener contrato vigente con la Universidad y haber ingresado antes del 31/03/2025 (un año de antigüedad). Se excluye de este beneficio a personas que prestan servicios por honorarios.
Los descuentos obtenidos en virtud del vínculo laboral de un funcionario UNACH se perderán en caso de interrumpirse este vínculo, cualquiera sea la causa, a partir del mes siguiente de la salida del funcionario.
El descuento obtenido en virtud del vínculo laboral con una institución adventista de Chile o el extranjero deberá ser acreditado al inicio de cada año. En caso de interrumpirse este vínculo antes del inicio del segundo año, se interrumpirá también el beneficio para ese año.
El 50% de los descuentos a funcionarios de jornada completa o media jornada será con cargo al beneficio de Perfeccionamiento Docente. El funcionario deberá cumplir con los requisitos y normativa de dicho beneficio, excepto el referido a los años de antigüedad (ver Nota 2).

Sólo se concede el descuento mayor de los posibles a obtener. El único descuento que se puede aplicar después de otorgar otro, es el descuento por pago al contado.