• Duración: 4 semestres
• Modalidad: Online
• Créditos: 70 SCT
• Área: Educación

La modalidad es semipresencial, con clases intensivas presenciales y trabajo a distancia en el desarrollo de trabajos y el Trabajo Final de Posgrado.

• Misión y Promoción de la Salud

1. Título profesional o grado académico.

• • De Institución chilena: documento digital o escaneado. Si el documento no cuenta con un código de verificación, deberá presentarse legalizado ante notario.
  • De Institución extranjera: documento digital o escaneado, con alguna validación internacional (apostillado, o legalizados en el país de origen donde se realizaron los estudios).

2. Concentración de notas escaneado – incluir nota final.
3. Copia de la cédula identidad por ambos lados escaneada.
4. Currículum vitae actualizado (descarga el formato aquí)
5. Dos cartas de recomendación
6. Esbozo o idea de trabajo final, en área de desarrollo o línea de investigación del programa (descarga el documento aquí)
7. Entrevista personal (para quienes aprueben etapa de preselección).

1. Preselección: La primera etapa evalúa los antecedentes académicos y profesionales presentados por los postulantes. Es realizado por la comisión de admisión del programa y finaliza con una selección de candidatos que pasan a una segunda etapa de evaluación. Los/as postulantes que obtengan como mínimo un total de 65% de la nota máxima en la preselección, continuarán a la siguiente etapa de entrevista. Los/as postulantes que obtengan un puntaje inferior no continuarán a la siguiente etapa, lo cual será comunicado por la Comisión de Admisión del programa respectivo.
2. Selección: La segunda etapa comprende una entrevista (presencial o por videoconferencia) a los preseleccionados. La entrevista es realizada por la comisión de admisión del programa, quienes recomiendan a los candidatos que son finalmente seleccionados por el programa.
3. Comunicación: La tercera etapa implica que la Comisión de Admisión del programa informa al Consejo de Posgrado (que a su vez derivará al Secretario Académico, quien hará la carga en el sistema correspondiente, oficializando la nómina de aspirantes aceptados a la Unidad de Finanzas y a Registros Académicos, informando a los aspirantes de su selección a través de la carta de aceptación correspondiente).

Matrícula Anual : 196.000

Arancel Anual : $2.900.000

Formas de pago:

• Pago en línea: WebPay (tarjetas), Servipag.
• Pago presencial: en Caja, campus Chillán.

Descuentos de matrículas:

• 100% Matrícula Todos quienes finalicen su matrícula hasta el 31/12/2026
• 50% Matrícula Todos quienes finalicen su matrícula desde el 01/01/2027 hasta el 05/03/2027

Descuento en arancel:

• 50% Arancel Funcionarios de la UNACH de planta, jornada completa (>= 22 horas) – vía Perfeccionamiento Docente
• 50% Arancel Funcionarios de instituciones adventistas de Chile y extranjero.
• 50% Arancel Beneficio “Mejor Titulado UNACH”, según reglamento de Becas de Posgrado. Uno por cada carrera, mejor promedio no inferior a 80%.
• 40% Arancel Exalumnos de la UNACH / IPA
• 40% Arancel Funcionarios de instituciones que colaboraron con la UNACH realizando la tutoría de un estudiante en práctica durante el 2026 o que finalizó hasta el 28/02/2027
• 40% Arancel Hijos o cónyuge de funcionarios UNACH de planta (>= 22 hrs)
• 30% Arancel Tres o más funcionarios de una misma institución
• 30% Arancel Matrícula anticipada: Matriculados al 31/12/2026
• 15% Arancel Postulación general
• 5% Arancel Pago contado del arancel anual antes del inicio de las clases (acumulable a otros descuentos).

Notas: 

1. La institución se reserva el derecho de actualizar el valor de la matrícula y el arancel de los programas cuando lo estime conveniente.
2. En todos los casos, el descuento del arancel se aplicará a los dos años de duración del programa, a los valores del año respectivo.
3. Para recibir un descuento asociado a la relación laboral de un funcionario con la UNACH, éste debe tener contrato vigente con la Universidad y haber ingresado antes del 31/03/2026 (un año de antigüedad). Se excluye de este beneficio a personas que prestan servicios por honorarios.
4. Los descuentos obtenidos en virtud del vínculo laboral de un funcionario UNACH se perderán en caso de interrumpirse este vínculo, cualquiera sea la causa, a partir del mes siguiente de la salida del funcionario.
5. El descuento obtenido en virtud del vínculo laboral con una institución adventista de Chile o el extranjero deberá ser acreditado al inicio de cada año. En caso de interrumpirse este vínculo antes del inicio del segundo año, se interrumpirá también el beneficio para ese año.
6. El 50% de los descuentos a funcionarios de jornada completa o media jornada será con cargo al beneficio de Perfeccionamiento Docente. El funcionario deberá cumplir con los requisitos y normativa de dicho beneficio, excepto el referido a los años de antigüedad (ver Nota 2).
7. Los únicos beneficios que se pueden acumular con otros son el de la matrícula y el pago al contado del arancel anual. En todos los otros casos sólo se accede al descuento mayor de los posibles de obtener.