El o la postulante al Magíster Gestión de Proyectos de Innovación Social de la Universidad Adventista de Chile debe demostrar habilidades, conocimientos y destrezas disciplinares fundamentales correspondientes al nivel de licenciatura o profesional de aplicación en la línea de formación del programa de posgrado. Muestra autonomía y capacidad de autoaprendizaje, así como una actitud perseverante para alcanzar objetivos. Demuestra habilidades en el uso de computadoras a nivel de usuario, con destreza en programas básicos de ofimática para la edición de texto, creación de presentaciones y habilidades de navegación para la interacción con las plataformas digitales propias del programa. Demuestra alto grado de motivación intrínseca para el éxito en el proceso académico y propone ideas de intervención coherente al programa.

Dirigido a profesionales con título o grado del área de las ciencias empresariales, de la ingeniería, sociales, económicas, o bien otro tipo de profesionales con título o grado que quisieran ampliar su conocimiento para poder aplicar en el área de estudio, que tengan actitudes y valores comprometidos con generar cambios significativos al sistema social.

1° Periodo

• Ética y vida profesional
• Innovación Social
• Políticas Públicas
• Nuevos Modelos Económicos

2° Periodo

• Metodología de intervención
• Inglés Instrumental
• Redacción Científica
• TFP1

3° Periodo

• Finanzas éticas
• Marketing Social
• TFP2

4° Periodo

• Gestión en tiempos de incertidumbre
• TFP3

• Integrar los valores y principios propios de una cosmovisión cristiana en el contexto del desempeño profesional, relacionándolos con un claro sentido de la ética, responsabilidad por el autocuidado, compromiso ciudadano y conservación del medioambiente.
• Demostrar un compromiso permanente de búsqueda de la calidad y excelencia en su desempeño profesional, contribuyendo con soluciones creativas y factibles a la resolución de problemas propios del medio profesional en el ejercicio de un liderazgo colaborativo para el logro de propósitos comunes.
• Valorar el diseño e implementación de intervenciones considerando la evidencia científica y las necesidades observadas del entorno o población objetivo, según los diversos contextos de actuación profesional.
• Desarrollar la innovación social como herramienta de creación de valor ante necesidades emergentes, produciendo un cambio favorable en el sistema social, utilizando para estos modelos teóricos y metodológicos actuales en una sociedad cambiante.
• Gestionar proyectos sociales aplicando estrategias de planificación, ejecución y evaluación, con el fin de promover el desarrollo local, regional, nacional e internacional de manera sostenible y con impacto positivo en la sociedad.

1. Título profesional o grado académico.

• • De Institución chilena: documento digital o escaneado. Si el documento no cuenta con un código de verificación, deberá presentarse legalizado ante notario.
  • De Institución extranjera: documento digital o escaneado, con alguna validación internacional (apostillado, o legalizados en el país de origen donde se realizaron los estudios).

2. Concentración de notas escaneado – incluir nota final.
3. Copia de la cédula identidad por ambos lados escaneada.
4. Currículum vitae actualizado (descarga el formato aquí)
5. Dos cartas de recomendación
6. Esbozo o idea de trabajo final, en área de desarrollo o línea de investigación del programa (descarga el documento aquí)
7. Entrevista personal (para quienes aprueben etapa de preselección).

• Preselección: La primera etapa evalúa los antecedentes académicos y profesionales presentados por los postulantes. Es realizado por la comisión de admisión del programa y finaliza con una selección de candidatos que pasan a una segunda etapa de evaluación. Los/as postulantes que obtengan como mínimo un total de 65% de la nota máxima en la preselección, continuarán a la siguiente etapa de entrevista. Los/as postulantes que obtengan un puntaje inferior no continuarán a la siguiente etapa, lo cual será comunicado por la Comisión de Admisión del programa respectivo.
• Selección: La segunda etapa comprende una entrevista (presencial o por videoconferencia) a los preseleccionados. La entrevista es realizada por la comisión de admisión del programa, quienes recomiendan a los candidatos que son finalmente seleccionados por el programa.
• Comunicación: La tercera etapa implica que la Comisión de Admisión del programa informa al Consejo de Posgrado (que a su vez derivará al Secretario Académico, quien hará la carga en el sistema correspondiente, oficializando la nómina de aspirantes aceptados a la Unidad de Finanzas y a Registros Académicos, informando a los aspirantes de su selección a través de la carta de aceptación correspondiente).

Matrícula Anual: $196.000

Arancel Anual: $2.895.000

Formas de pago:

• Pago en línea: WebPay (tarjetas), Servipag.
• Pago presencial: en Caja, campus Chillán.

Descuentos de matrículas:

• 100% Matrícula Todos quienes finalicen su matrícula hasta el 31/12/2026
• 50% Matrícula Todos quienes finalicen su matrícula desde el 01/01/2027 hasta el 05/03/2027

Descuento en arancel:

• 50% Arancel Funcionarios de la UNACH de planta, jornada completa (>= 22 horas) – vía Perfeccionamiento Docente
• 50% Arancel Funcionarios de instituciones adventistas de Chile y extranjero.
• 50% Arancel Beneficio “Mejor Titulado UNACH”, según reglamento de Becas de Posgrado. Uno por cada carrera, mejor promedio no inferior a 80%.
• 40% Arancel Exalumnos de la UNACH / IPA
• 40% Arancel Funcionarios de instituciones que colaboraron con la UNACH realizando la tutoría de un estudiante en práctica durante el 2026 o que finalizó hasta el 28/02/2027
• 40% Arancel Hijos o cónyuge de funcionarios UNACH de planta (>= 22 hrs)
• 30% Arancel Tres o más funcionarios de una misma institución
• 30% Arancel Matrícula anticipada: Matriculados al 31/12/2026
• 15% Arancel Postulación general
• 5% Arancel Pago contado del arancel anual antes del inicio de las clases (acumulable a otros descuentos).

NOTAS: 

• La institución se reserva el derecho de actualizar el valor de la matrícula y el arancel de los programas cuando lo estime conveniente.
• En todos los casos, el descuento del arancel se aplicará a los dos años de duración del programa, a los valores del año respectivo.
• Para recibir un descuento asociado a la relación laboral de un funcionario con la UNACH, éste debe tener contrato vigente con la Universidad y haber ingresado antes del 31/03/2026 (un año de antigüedad). Se excluye de este beneficio a personas que prestan servicios por honorarios.
• Los descuentos obtenidos en virtud del vínculo laboral de un funcionario UNACH se perderán en caso de interrumpirse este vínculo, cualquiera sea la causa, a partir del mes siguiente de la salida del funcionario.
• El descuento obtenido en virtud del vínculo laboral con una institución adventista de Chile o el extranjero deberá ser acreditado al inicio de cada año. En caso de interrumpirse este vínculo antes del inicio del segundo año, se interrumpirá también el beneficio para ese año.
• El 50% de los descuentos a funcionarios de jornada completa o media jornada será con cargo al beneficio de Perfeccionamiento Docente. El funcionario deberá cumplir con los requisitos y normativa de dicho beneficio, excepto el referido a los años de antigüedad (ver Nota 2).
• Los únicos beneficios que se pueden acumular con otros son el de la matrícula y el pago al contado del arancel anual. En todos los otros casos sólo se accede al descuento mayor de los posibles de obtener.