El o la postulante al Magíster en Salud Pública de la Universidad Adventista de Chile debe demostrar habilidades, conocimientos y destrezas disciplinares fundamentales
correspondientes al nivel de licenciatura o profesional de aplicación en la línea de formación del programa de posgrado. Muestra autonomía y capacidad de autoaprendizaje, así como una actitud perseverante para alcanzar objetivos.Demuestra habilidades en el uso de computadoras a nivel de usuario, con destreza en programas básicos de ofimática para la edición de texto, creación de presentaciones y habilidades de navegación para la interacción con las plataformas digitales propias del programa. Demuestra alto grado de motivación intrínseca para el éxito en el proceso académico y propone ideas de intervención coherente al programa.

Dirigido a profesionales del área de la salud o que se desempeñan en el área de la salud y políticas públicas en Chile u otros países.

1. Calidad de vida y Estilos de Vida Saludable
2. Promoción y Prevención en Salud

1° Periodo

• Ética y vida profesional
• Estadística aplicada a la salud
• Salud pública
• Metodología de Proyectos de Intervención

 2° Periodo

• Estrategias de Prevención y Promoción en Salud
• Inglés Instrumental
• Redacción y Formulación de Textos
• TFP I

 3° Periodo

• Vigilancia epidemiológica
• Economía de la Salud Pública
• TFP II

 4° Periodo

• Gestión en Salud
• TFP III

• Integrar los valores y principios propios de una cosmovisión cristiana en el contexto del desempeño profesional, relacionándolos con un claro sentido de la ética, responsabilidad por el autocuidado, compromiso ciudadano y conservación del medioambiente.
• Demostrar un compromiso permanente de búsqueda de la calidad y excelencia en su desempeño profesional, contribuyendo con soluciones creativas y factibles a la resolución de problemas propios del medio profesional en el ejercicio de un liderazgo colaborativo para el logro de propósitos comunes.
• Valorar el diseño e implementación de intervenciones considerando la evidencia
  científica y las necesidades observadas del entorno o población objetivo según los
  diversos contextos de actuación profesional.
• Desarrollar estrategias de promoción y prevención en el ámbito de la salud pública con un enfoque participativo y de evaluación continua, valorando perfiles epidemiológicos en comunidades específicas.
• Valorar el talento humano y los recursos del ámbito de la salud gestionando los
  determinantes sociosanitarios y económicos que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y la calidad de vida de la población.

• Título profesional o grado académico.
  1. De Institución chilena: documento digital o escaneado.
  2. De Institución extranjera: documento digital o escaneado, con alguna validación internacional (apostillado, o legalizado en embajada chilena del país de origen).
• Concentración de notas escaneado – incluir nota final.
• Copia de la cédula identidad por ambos lados escaneada.
• CV (descarga el formato aquí)
• Dos cartas de recomendación (descarga el formato aquí)
• Esbozo o idea de trabajo final, en área de desarrollo del programa (descarga el documento aquí)
• Entrevista personal (para quienes aprueben etapa de presentación).

• Preselección: La primera etapa evalúa los antecedentes académicos y profesionales presentados por los postulantes. Es realizado por la Comisión de Admisión del programa y finaliza con una selección de candidatos que pasan a una segunda etapa de evaluación. Los/as postulantes que obtengan como mínimo un total de 65% de la nota máxima en la preselección, continuarán a la siguiente etapa de entrevista. Los/as postulantes que obtengan un puntaje
  inferior no continuarán a la siguiente etapa, lo cual será comunicado por la Comisión de Admisión del programa respectivo.
• Selección: La segunda etapa comprende una entrevista (presencial o por videoconferencia) a los preseleccionados. La entrevista es realizada por la Comisión de Admisión del programa, quienes recomiendan a los candidatos que son finalmente seleccionados por el programa.
• Comunicación: La tercera etapa implica la aprobación de la recomendación de seleccionados por parte del Consejo de Posgrado, oficializando la nómina de aspirantes aceptados a las unidades internas que lo requieran, e informando a los aspirantes de su selección a través de una carta de aceptación.

• Matrícula Anual: $170.000
•  Arancel Anual: $3.041.000

Formas de pago:

• Pago en línea: WebPay (tarjetas), Servipag.
• Pago presencial: en Caja, campus Chillán.  

Becas:

• Beca al mejor titulado UNACH x Carrera (Sujeta a Reglamento de Becas de Posgrado)
• Beca a la Excelencia Académica (Sujeta a Reglamento de Becas de Posgrado)

Descuentos (Cohorte 2025):

• 50% de la matrícula 1er año a matriculados hasta el 28/02/2025.
• 65% del arancel anual a funcionarios de la UNACH, jornada completa (>= 40 hrs).
• 50% del arancel anual a funcionarios de la UNACH, de planta entre 22 y 39 hrs.
• 50% del arancel anual a funcionarios del sistema adventista de instituciones (Chile y otros países) – Educación, ADRA, Salud, Publicaciones, Oficinas.
• 40% del arancel anual a exalumnos de la UNACH / IPA.
• 40% del arancel anual a funcionarios de otras instituciones que colaboraron con la UNACH realizando la tutoría de un estudiante en práctica durante el 2024 o que finalizó hasta el 28/02/2025.
• 35% del arancel anual a cónyuge o hijos de funcionarios UNACH, de planta (>= 22 hrs).
• 20% del arancel – postulación general (si no se aplica otro mayor)
• 5% por pago al contado hasta el 29 de marzo de 2025

NOTAS:

• La Cohorte 2024 mantiene los beneficios y condiciones recibidos al momento de la matrícula 2024.
• En todos los casos, el descuento del arancel se aplicará a los dos años de duración del programa.
• Para recibir un descuento asociado a la relación laboral de un funcionario, éste debe tener contrato vigente con la Universidad y haber ingresado antes del 31/03/2024. Se excluye de este beneficio a personas que prestan servicios por honorarios.
• Los descuentos obtenidos en virtud del vínculo laboral de un funcionario UNACH se perderán en caso de interrumpirse este vínculo, cualquiera sea la causa, a partir del mes siguiente de la salida del funcionario.
• Las becas no son compatibles entre sí ni con otros beneficios.

Sólo se concede el descuento mayor de los posibles a obtener. El único descuento que se puede aplicar después de otorgar otro, es el descuento por pago al contado.

Núcleo:

Dra. Sandra Henríquez Figueroa
Doctorado en Enfermería
Universidad Adventista de Chile

Dr. Miguel Ángel López
Doctor en Ciencias de la Salud
Universidad Adventista de Chile

Mg. María del Pilar Acosta Zambrano
Magíster en Ciencias Biológicas Troncal Biomedicina
Universidad Adventista de Chile

Mg. Pilar Azocar Inostroza
Magíster en Salud Pública, mención en Promoción de la Salud y Estilos de Vida Saludable Universidad Adventista de Chile

Mg. Daniela Flores Farías
Magíster en Nutrición y Alimentos, mención en Nutrición Humana
Universidad Adventista de Chile

Colaboradores:

Dr. Ramón Pérez Soto
Doctorado en Filosofía, énfasis en Ética y Metafísica
Universidad Adventista de Chile

Mg. Natalia San Martín Espinoza
Magister en Ciencias, mención en Morfología
Universidad Adventista de Chile

Invitados:

Dr. Natalia Bello Escamilla
Doctora en Salud Publica
Universidad del Biobío

Dr. César Gálvez Vivanco
Doctor en Salud pública                                                                                                              Universidad Peruana Unión

Dr. Eduardo Sandoval Obando
Doctor en Ciencias Humanas
Universidad Autónoma

Mg. Verónica Jara Contreras
Magister en enfermería, gestión de la calidad y salud
Universidad de Concepción

Mg. Emilio Rodríguez Henríquez
Magíster en Ciencias de la Educación
Colegio Adventista de Lota